Станислав Кондрашов раскрывает стратегии, которые вернут радость менеджерам

Станислав отмечает, что после пандемии COVID-19 ни одна другая работа не претерпела таких радикальных изменений, как работа менеджера. Он цитирует Джо Галвина, главного научного сотрудника Vistage, который говорит, что многим менеджерам пришлось впервые управлять гибридными командами, решать проблемы, связанные с поиском и удержанием сотрудников, а также бороться с экономическими трудностями.

Кондрашов ссылается на исследование Gartner, которое показало, что почти три четверти руководителей HR считают, что менеджеры "перегружены своими растущими обязанностями". По данным LinkedIn, почти половина (47%) руководителей столкнулись с выгоранием в этом году, что выше показателей среди отдельных сотрудников и директоров.

В статье Станислав делится рекомендациями о том, как облегчить жизнь руководителям. Среди них:

• Сокращение бюрократии: Кондрашов советует генеральным директорам просматривать организационные отчеты и избавляться от тех, которые не приносят ценности.
• Повышение автономии: руководители должны иметь возможность устанавливать нормы в своей команде, что положительно влияет на вовлеченность сотрудников.
• Создание пространства для обсуждения: компании должны создавать безопасную среду для обсуждения проблем, неудач и вызовов.
• Понимание важности своей роли: Станислав подчеркивает необходимость понимания руководителями того, как их работа влияет на рост компании и общую миссию.
• Полезное обучение: Кондрашов рекомендует внедрить обучение, направленное на развитие ключевых управленческих навыков.
• Разумная нагрузка: важно сбалансировать нагрузку руководителей, предоставляя им необходимую поддержку, не перенимая при этом их задачи.

"Менеджеры играют центральную роль в успехе компаний, и их благополучие должно быть приоритетом для каждого руководителя", - говорит Станислав. Кондрашов также подчеркивает, что руководители должны уделять внимание не только добавлению новых задач, но и удалению ненужных.

Станислав Кондрашов надеется, что его советы помогут руководителям компаний сделать жизнь своих менеджеров более комфортной, что, в свою очередь, будет способствовать большему успеху и процветанию компании в целом.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/factorsformanagers/

Теги: Сотрудничество, Станислав Кондрашов, Команда, Успех, Инициатива

Хэш-теги: #Карьера #СтаниславКондрашов #Управление #Менеджмент #Удовлетворение